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Condizioni personali del lavoratore e licenziamento
De Mozzi Barbara

Condizioni personali del lavoratore e licenziamento

Editore: CLEUP

Reparto: Diritto

ISBN: 9788867879069

Data di pubblicazione: 30/03/2018

Numero pagine: 294

Collana: Scienze giuridiche


20,00€
Esaurito

Sinossi

Il lavoro analizza come le regole codicistiche sull'impossibilità sopravvenuta si intreccino con la disciplina lavoristica nel governo delle ipotesi in cui il recesso del datore di lavoro sia determinato da condizioni personali del lavoratore, non riconducibili all'inadempimento di obblighi contrattuali. Nelle ipotesi di factum principis e di carcerazione preventiva centrale è il rilievo dell'imputabilità o no dell'evento che ha dato luogo all'impossibilità; in particolare, con riferimento al licenziamento del lavoratore extracomunitario, centrale è l'analisi dell'intreccio tra disciplina lavoristica e norme che governano l'ingresso e il soggiorno nel paese degli stranieri. Con riferimento alle ipotesi di sopravvenuta inidoneità, centrale è l'analisi dei diversi frammenti che compongono il quadro normativo e in particolare delle disposizioni antidiscriminatorie di matrice comunitaria, che danno rilievo alla disabilità del lavoratore. Nozione, questa, declinata nelle fonti comunitarie e internazionali in maniera più ampia rispetto alla l. n. 68/99.

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