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Editore: Sonda
Reparto: Economia
ISBN: 9788871064468
Data di pubblicazione: 30/04/2006
Numero pagine: 174
Collana: Saggi
La tesi di questo saggio è che non ci sarà vera parità fra uomini e donne se non si "femminilizzano" i principi su cui si reggono le organizzazioni. Non è sufficiente introdurre riforme istituzionali che garantiscano le pari opportunità professionali fra uomini e donne, se nel modello organizzativo attuale, costruito su una visione del mondo di tipo maschile, le donne saranno sempre e comunque svantaggiate.
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