Sinossi

Il "Jobs Act" non incide soltanto in materia di rapporti di lavoro, bensì anche in materia di previdenza sociale, al punto che oggi, all'interno di quest'ultima, può ormai configurarsi con dignità pressoché autonoma il "diritto dell'occupazione": un complesso di misure volte a conservare o creare nuovi posti di lavoro, entro un processo di passaggio dalla tutela del lavoratore "nel rapporto di lavoro" alla tutela dell'occupazione "nel mercato del lavoro". All'analisi di questo delicato profilo della riforma in corso, tanto ambizioso quanto critico, è dedicata la presente opera per studiosi ed operatori, con i contributi di Stefano Bellomo, Paola Bozzao, Maurizio Del Conte, Paolo Pascucci, Roberto Pessi, Giampiero Praia, Pasquale Sandulli, Lucia Valente e Stefano Visonà. Il presente volume è curato da Giuseppe Santoro-Passarelli.