Sinossi

Un nuovo paradigma per guidare persone e organizzazioni: unire coaching, leadership manageriale ed emozioni. In un mondo del lavoro ancora segnato da pregiudizi e stereotipi, la vera forza di un leader non risiede nella competizione, ma nella cooperazione e nella capacità di valorizzare ogni talento. Questo libro è una guida pratica per superare le barriere culturali e di genere attraverso strumenti concreti di coaching e strategie di leadership inclusiva. Con esempi reali e approcci innovativi, l'autore mostra come costruire team coesi, motivare le persone e creare ambienti di lavoro equi, produttivi e capaci di generare risultati duraturi. Che tu sia un manager, un imprenditore o un professionista in crescita, troverai spunti preziosi per trasformare il tuo modo di vivere la leadership. Guido DeCarli, imprenditore e business coach con esperienza ventennale, affianca aziende e leader in percorsi di trasformazione evolutiva. Dirige ARU, società specializzata in head hunting, sviluppo manageriale e valorizzazione del potenziale umano. Il suo metodo unisce visione strategica, equilibrio emotivo e responsabilità etica. Un libro per chi vuole guidare con empatia, consapevolezza e impatto reale.